S’intégrer dans une association

L’investissement associatif nécessite souvent de la patience et du temps pour en récolter des bénéfices. Décodons ensemble les étapes majeures de l’intégration dans une association…

Le temps de la découverte

La phase de découverte est essentielle pour réussir son intégration au sein d’une association. Même s’il n’existe pas de recette type, il semble utile de prendre du temps pour écouter, observer, comprendre. Discuter avec différentes personnes qui évoluent au sein de l’association depuis des mois ou des années, entendre les différentes perceptions et expériences, percevoir les satisfactions, difficultés voire conflits d’intérêts ou d’orientations. Ces premiers échanges et observations permettent à la fois d’entrer en lien avec la réalité humaine qui compose l’association tout en permettant de dessiner ou d’envisager la place que nous pourrons y occuper progressivement…
 

Faire sa place dans l’organisation

La phase la plus délicate de l’intégration dans une association est souvent celle du « faire sa place ». A l’instar de la famille dans laquelle on entre (en tant que nouveau né) et qui doit pouvoir nous proposer une place suffisamment sécure et structurante, il est essentiel que l’association concernée ait les moyen de penser et d’offrir un cadre accueillant et bienveillant. De notre côté, il est important de pouvoir se questionner sur les enjeux de l’intégration au sein du groupe. Ceux-ci font logiquement échos à l’accueil et aux éventuelles tensions à l’œuvre quant à la place occupée dans notre fratrie. Il en va de même pour les enjeux inconscients qui ont été à l’œuvre de la part de nos parents et de notre famille lors de notre arrivée au monde puis ensuite durant notre enfance…
 

Gagner la confiance

Il convient d’accepter une dure réalité selon laquelle la confiance est le socle de la relation humaine et que celle-ci se gagne, se mérite, se joue sur la durée plus que dans l’immédiateté. Le savoir être est essentiel dans le cadre associatif mais le « savoir faire », qui s’appuie sur les actes réalisés dans le sens attendu, représente généralement les bases de confiance permettant de donner du sens à son investissement. Cette confiance se construit nécessairement dans le temps et pas nécessairement sous le feux des projecteurs : les efforts discrets, la bienveillance et le soutient apportés lors de moments de découragements… seront autant de pierres apportées à l’édifice associatif (et à la cause que vous soutenez s’il s’agit d’une association caritative).