Groupes sociaux
Les groupes sociaux structurent la société en rassemblant des individus autour de caractéristiques, de fonctions ou de valeurs communes. Ils influencent nos comportements, nos identités et nos relations. Cette rubrique propose de mieux comprendre la diversité de ces groupes et leur impact sur la vie collective.
L’attention fractionnée : une fatigue invisible de la dispersion digitale
Notifications, pop-ups, multitâche, fenêtres ouvertes : l’environnement numérique contemporain sollicite sans relâche notre attention. Mais ce qui semble nous connecter au monde nous divise en réalité intérieurement. Car à force d’osciller d’un contenu à l’autre, d’un écran à une pensée, c’est notre capacité à rester présent qui s’érode. Et cette érosion n’est pas toujours visible, mais elle fatigue. Une attention morcelée en permanence Chaque geste numérique interrompt un autre. On lit un article, une notification s’affiche, on répond, puis on revient sans savoir ce que l’on cherchait. L’attention est captée, redirigée, fragmentée. Ce fractionnement permanent empêche la concentration profonde, mais aussi l’écoute, la pensée lente, la présence à soi. On…
L’attachement au métier : fidélité à soi ou loyauté familiale ?
Certains choisissent leur métier par vocation, d’autres par nécessité. Mais il existe aussi un attachement plus opaque, plus ancien, presque…
La haine du pouvoir : révolte lucide ou répétition inconsciente ?
Rejeter le pouvoir peut sembler un geste politique fort, un positionnement éthique, une dénonciation légitime de la domination. Mais dans…
L’héritage social inconscient : ce que l’on reproduit malgré soi
Nous pensons choisir librement nos trajectoires. Pourtant, nombre de nos décisions, de nos comportements ou de nos renoncements s’inscrivent dans…
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Likes, vues, partages : le besoin de preuve externe d’existence
Une photo postée, une story publiée, une vidéo partagée. Et aussitôt, la vérification commence. Combien de likes ? Qui a…
Porter l’uniforme : protection psychique ou effacement individuel ?
Porter un uniforme, ce n’est pas seulement se conformer à une exigence professionnelle. C’est aussi endosser un rôle, une posture,…
Publier pour ne pas ressentir : les réseaux comme anesthésie affective
Partager, poster, réagir. À chaque émotion, un contenu. À chaque vide, un flux. Les réseaux sociaux sont devenus un réflexe…








