Prendre la place de mon chef
Quels sont les enjeux psychologiques sous-jacents aux relations employeur / employé ? Voici quelques éclairages psychanalytiques. Genèse des relations psycho-affectives Selon la théorie freudienne,...
Sentiment d’utilité, reconnaissance, visibilité… La place que l’on occupe dans une organisation influence l’engagement, la motivation et le bien-être. Cette rubrique aide à comprendre comment chacun construit sa position et la fait évoluer.