Psychologie

Groupes sociaux

Les groupes sociaux structurent la société en rassemblant des individus autour de caractéristiques, de fonctions ou de valeurs communes. Ils influencent nos comportements, nos identités et nos relations. Cette rubrique propose de mieux comprendre la diversité de ces groupes et leur impact sur la vie collective.

Mouvements et lobbys

Chercher une cause pour exister : l’engagement comme identité

Il existe des engagements sincères, construits, durables. Mais il en est d’autres, plus souterrains, qui surgissent là où le sentiment d’exister fait défaut. Quand la vie intérieure est trop floue, trop vide ou trop incertaine, la cause devient une armure, un repère, une manière d’avoir une forme. On ne milite plus seulement pour un idéal, mais pour s’agripper à une cohérence. L’engagement n’est plus un choix, il devient une identité de substitution. Quand la cause donne contour au soi S’investir dans une lutte peut être une manière de trouver sa place. La cause offre une grille de lecture, un langage, un espace où le flou personnel se transforme en posture.…

Réseaux sociaux

Facebook, Instagram, X et TikTok : le monde du vide ?

Ils rythment nos gestes, saturent nos écrans, façonnent nos imaginaires. Facebook, Instagram, X (ex-Twitter) et TikTok occupent une place centrale…

Mouvements et lobbys

La figure du porte-parole : mise en lumière ou effacement du groupe ?

Lorsqu’un mouvement collectif prend forme, il se confronte rapidement à la question de la voix. Qui parle, au nom de…

Réseaux sociaux

Likes, vues, partages : le besoin de preuve externe d’existence

Une photo postée, une story publiée, une vidéo partagée. Et aussitôt, la vérification commence. Combien de likes ? Qui a…

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Réseaux sociaux : comment l’algorithme capte nos manques

Ce que l’on voit sur nos écrans ne résulte pas d’un hasard. Chaque image, chaque vidéo, chaque suggestion est le…

Métiers et corporations

Je refuse de reprendre l’entreprise familiale

Dans certaines familles, transmettre une entreprise n’est pas une option mais une évidence. Pourtant, il arrive qu’un·e héritier·ère désigné·e oppose…

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