Psychologie

Mon statut

Le statut professionnel influence le rapport au travail, la sécurité de l’emploi, la liberté d’action, le sens donné à ses missions ou encore la relation aux autres. Être fonctionnaire, salarié ou indépendant ne renvoie pas aux mêmes enjeux psychiques, sociaux ou organisationnels. Cette rubrique explore les spécificités de chaque statut.

Indépendant

Statut d’indépendant : l’obligation d’assumer une position d’adulte

Travailler à son compte est souvent présenté comme une liberté : liberté d’organisation, de choix, de rythme. Mais cette liberté a un prix, parfois sous-estimé. Car derrière l’absence de hiérarchie se cache une réalité plus exigeante : l’obligation de se positionner sans appui, de décider seul, de contenir soi-même les incertitudes. Le statut d’indépendant engage le sujet bien au-delà du travail : il le convoque dans une position d’adulte, qui ne peut plus s’abriter derrière une structure protectrice. Pour certains, cela ouvre un espace de croissance. Pour d’autres, cela révèle une difficulté à contenir le vide laissé par l’absence de cadre. La fin des figures tutélaires Dans un emploi salarié,…

Salarié en entreprise

Quand l’entreprise permet l’épanouissement personnel

On parle souvent de l’entreprise comme d’un espace de contraintes, de pression, de compétition. Pourtant, pour certains individus, elle devient…

En recherche d'emploi

La recherche d’emploi comme moment de redéfinition de soi

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Salarié en entreprise

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