Conflits et crises

Les conflits sont inhérents aux relations humaines et peuvent survenir dans divers contextes, qu’ils soient personnels ou professionnels.Cette section propose des articles visant à comprendre les origines des conflits, leurs impacts psychologiques et les stratégies efficaces pour les gérer ou les résoudre. En apprenant à naviguer à travers les crises, il est possible de transformer ces défis en opportunités de croissance et de renforcement des liens interpersonnels.

Evolutions de vie

Changer sans trahir : peut-on évoluer sans perdre ses amis ?

Il suffit parfois d’un déplacement discret, d’un choix de vie affirmé, d’une forme d’épanouissement inattendue pour qu’un lien amical autrefois solide devienne incertain. Celui qui change n’ose plus tout dire, celui qui reste se sent peu à peu exclu. Aucun conflit ouvert, mais une gêne sourde s’installe, alimentée par un double mouvement : la peur de trahir chez l’un, la peur d’être trahi chez l’autre. Pourquoi l’évolution personnelle est-elle parfois si difficile à faire cohabiter avec l’amitié ? La loyauté silencieuse envers ce que l’on a été ensemble Toute amitié profonde repose sur un pacte implicite : celui d’une forme de stabilité affective. On se reconnaît dans l’autre, non seulement…

Souffrances et aides

Quand aider l’autre devient un moyen d’éviter sa propre douleur

Il est des gestes de soutien qui semblent généreux, inconditionnels, admirables. Écouter, conseiller, consoler, s’oublier au service de l’autre. Mais…