Psychologie

Formation pro

Se former tout au long de sa vie professionnelle est devenu une nécessité. La formation est aussi un levier d’émancipation, de reconversion ou d’évolution. Cette rubrique aborde les enjeux de la formation, son impact psychologique et les dispositifs qui la rendent accessible à tous.

Se former en permanence : que cache ce besoin d’apprentissage incessant ?

Certains s’inscrivent à une formation non pas pour apprendre un métier ou progresser professionnellement, mais pour ne pas se sentir vides. Dans ces cas-là, le...

Pourquoi certains accumulent les formations sans passer à l’action ?

Il arrive que des personnes s’inscrivent à de nombreuses formations sans jamais les concrétiser professionnellement. Elles apprennent, explorent, s’enthousiasment… mais ne franchissent jamais le seuil...

Se former pour se sentir légitime : reconnaissance ou défense contre l’imposture ?

Il arrive que des professionnels aguerris, déjà compétents dans leur domaine, choisissent de suivre une formation qui ne leur apporte pas vraiment de nouveau savoir....

Le formateur comme figure de transfert : guide, parent ou rival ?

Dans toute situation d’apprentissage, il existe une dynamique visible — celle de la transmission de savoir — et une dynamique plus souterraine : celle du transfert....

Ne pas réussir à se former : les raisons inconscientes de l’échec

Il existe des parcours où, malgré les efforts, les conditions favorables et la motivation affichée, la formation ne « prend pas ». Les contenus semblent...

Changer de voie par la formation : quête de soi ou fuite de soi ?

Le désir de changer de voie professionnelle par le biais d’une formation s’exprime souvent dans les mêmes termes : besoin de sens, envie d’alignement, recherche d’épanouissement....

Pourquoi certaines formations “nous appellent” sans qu’on sache pourquoi ?

Il arrive que certaines formations exercent une attraction soudaine, presque irrationnelle. Ce ne sont ni les débouchés, ni la logique du parcours qui les justifient....

Se former à l’âge adulte : désir d’évolution ou réparation d’un manque ?

Reprendre une formation à l’âge adulte est souvent présenté comme un choix rationnel : développer ses compétences, changer de voie, s’adapter au monde du travail....
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