Environnement
L’environnement de travail englobe bien plus que le lieu physique : il influence la qualité de vie, la performance, la motivation et le bien-être psychique. Espaces, outils, relations, conditions d’évolution… tout participe à la manière dont on vit son quotidien professionnel. Cette rubrique explore les grands facteurs qui structurent et transforment l’environnement professionnel.
Ne pas réussir à se former : les raisons inconscientes de l’échec
Il existe des parcours où, malgré les efforts, les conditions favorables et la motivation affichée, la formation ne « prend pas ». Les contenus semblent flous, la mémoire défaillante, la régularité difficile à tenir. Tout se passe comme si une partie de soi résistait au processus. Cet échec à l’apprentissage n’est pas toujours un défaut d’intelligence ou de méthode : il peut être l’expression silencieuse d’un conflit intérieur non résolu. La formation, au lieu de soutenir un mouvement, devient le lieu d’une tension invisible entre désir de transformation et peur du changement. Quand le savoir devient menaçant Apprendre implique de changer. Or tout changement psychique, même désiré, suppose une perte…
Pourquoi certains refusent l’IA avec violence ?
À l’heure où l’intelligence artificielle s’installe dans les pratiques professionnelles, les discours se polarisent. Si une partie des individus s’adapte,…
Se former pour se sentir légitime : reconnaissance ou défense contre l’imposture ?
Il arrive que des professionnels aguerris, déjà compétents dans leur domaine, choisissent de suivre une formation qui ne leur apporte…
Fenêtre ou mur : ce que notre position dans l’espace révèle de notre inconscient
S’installer face à une fenêtre, adossé à un mur, ou tourné vers l’intérieur de la pièce : ces choix semblent…
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Déléguer à l’IA : gain d’efficacité ou fantasme de toute-puissance ?
L’introduction de l’intelligence artificielle dans le travail est souvent saluée pour ses gains d’efficacité, sa neutralité, et sa capacité à…
Travailler dans l’urgence : efficacité ou besoin de se sentir indispensable ?
Certaines personnes semblent ne fonctionner qu’en situation d’urgence. Elles s’activent lorsque la pression monte, repoussent les échéances jusqu’à la dernière…
Espaces collectifs conviviaux : lieux de détente ou contrôle social ?
Les espaces conviviaux des entreprises — salle de repos, cuisine commune, coin café — sont pensés comme des bulles de…
