Stress au travail

Être licencié est une épreuve. Mais quand cela se produit au sein d’un groupe, dans le cadre d’un plan social ou d’une fermeture d’entreprise, l’expérience prend une autre dimension. Ce n’est plus seulement un individu qui perd son emploi, mais une communauté qui se disloque. À la blessure personnelle s’ajoute alors une onde de choc collective, qui rend le deuil plus complexe et la reconstruction plus incertaine. Un effondrement partagé, mais silencieux Le licenciement collectif crée une forme de sidération commune. Sur le moment, beaucoup disent ne pas avoir compris ce qui se passait, comme si l’annonce même échappait à la réalité. Le groupe se fige, incrédule, parfois solidaire mais…