Travail
Le travail occupe une place centrale dans nos vies : il structure le quotidien, forge l’identité, mais peut aussi être source de stress, de conflits ou de remises en question. Cette rubrique explore le rapport au travail, ses enjeux psychiques et sociaux, les dynamiques professionnelles et les transformations du monde professionnel.
Préparer un rendez-vous important
La préparation pour un rendez-vous important est à la fois plus simple et plus complexe qu'il n'y paraît. Cette phase essentielle constitue la clé du succès. Se tenir informé Un rendez-vous de travail a souvent comme objectif d'amener au rapprochement d'intérêts communs ou complémentaires pouvant déboucher sur une collaboration. Pour être capable d'identifier et de valoriser ces intérêts communs, il importe d'effectuer un travail rigoureux et pertinent de collecte d'information. En effet, plus nous sommes informés sur notre interlocuteur, sa société, les services qu'elle offre et le secteur d'activité, plus nous disposons de matière grâce à laquelle converser. Ainsi, nous sommes plus en mesure de susciter l'intérêt, de tisser…
L'accueil de l'entreprise
L'espace d'accueil revêt une importance primordiale tant le visiteur va s'en imprégner pour se forger une image de l'entreprise et lui accorder ou non sa confiance. Il convient donc de…
Ergonomie du poste de travail
Dans le monde du travail, la première maladie en nombre de personnes concernée est celle constituée par les Troubles Musculo-Squelettiques, dit "TMS". Face à ce véritable fléau, la prise de…
Trouver un prestataire rapidement
L'internet constitue un formidable outil mais aussi une jungle certaine. Dans ce contexte, il est essentiel de mener une recherche intelligente afin qu'elle aboutisse aux résultats escomptés... La mise…
Pourquoi la mondialisation fait-elle peur aux français ?
Dans de nombreux pays, la mondialisation est perçue comme une chance et une opportunité en termes de développement économique, social et humain. A l’inverse, en France, la grande majorité de la population craint les « effets de la mondialisation » et ce sentiment ne cesse de prendre de l’ampleur au fil des années. Tentons de décoder ce phénomène… La disparition annoncée de « la grande France » ? La mondialisation économique se déploie et s’amplifie depuis une trentaine d’années : les équilibres entre pays et continents s’en voient largement remis en question. De fait, cette redistribution des cartes dessine les contours d’un monde nouveau : les « vieilles puissances…
Mondialisation : évolution et valeurs
En quelques décennies, l’économie mondiale a connu une transformation en profondeur de ses règles de fonctionnement. Jamais, dans l’histoire de l’humanité, des changements aussi profonds s’étaient opérés dans un lapse de temps aussi court… Les prémices de la mondialisation Pendant plusieurs millénaires, l’économie s’est…
Étapes et bénéfices du bilan de compétences
Après plusieurs années d'emploi au sein d'une même entreprise, il est souvent difficile de se repositionner sur le marché du travail. L’étude des compétences professionnelles De nombreuses questions se posent…
Bilan de compétences et thérapie
Dans quelle mesure les cadres de ces deux pratiques se rapprochent-t-ils ? En quoi diffèrent-t-ils ? Du côté des professionnels Bien que le bilan de compétences ne soit pas une pratique…
L’orientation durant la vie professionnelle
L’évolution intra-entreprise Souvent oubliées par les études sur l’orientation professionnelle, les formations prises en charge par les entreprises représentent pourtant l’une des principales origines des évolutions de carrière. Basées sur…
Bilan de compétences et thérapie (suite)
L’accès au professionnel La volonté de débuter une thérapie est strictement personnelle, elle émane d’un individu en souffrance ou en questionnement et se dirige vers un intervenant; la relation est…
Faire face à la colère d'un client
De plus en plus de salariés subissent chaque année des agressions verbales sur leur lieu de travail. Ce fait de société semble vraisemblablement causé par la complexité des services rendus…
"Je ne peux pas changer d'emploi"
La place que nous occupons dans la société, au sens social comme au sens entrepreneurial, est parfois le siège de blocages inconscients qui rendent le changement de poste difficile voire…
Comprendre les relations de travail
La dureté des peines d’isolement en prison ou encore les mois de préparation mentale nécessaires aux astronautes pour faire face à la solitude qu’implique leur voyage, nous rappelle que les…
"J'aime mon chef ou bien mon père ?"
La lecture des liens affectifs existant entre un employeur et son salarié diffère grandement selon que l’on se place du point de vue du psychanalyste ou du psychologue social. L’angle analytique Dans la seconde topique, Freud définit l’Œdipe comme un conflit entre le Ca (pôle pulsionnel de la personnalité) et le Surmoi (agent critique). Grâce à la fonction séparatrice du père, l’enfant intègre les interdits du parricide et de l’inceste créant ainsi l’instance du Surmoi. La résolution du conflit oedipien permet également la construction de l’idéal du Moi. Il se définit comme un idéal personnel qui se forme progressivement au cours de l'enfance par identification aux personnes proches (souvent…
Syndicats et souffrance au travail
A l’heure où les phénomènes liés aux souffrances au travail explosent et démontrent leurs réalités sociales tant par des faits divers…
Où commence le harcèlement moral ?
La frontière entre compétition, mise en concurrence et harcèlement moral peut être délicate à distinguer. Le cadre légal Les…
Agir sur les risques psychosociaux, un enjeu de santé mentale
Stress chronique, surcharge de travail, tensions relationnelles… Les risques psychosociaux (RPS) touchent de plus en plus de personnes dans leur…
Culture d'entreprise et stress au travail
L’organisation et les pratiques managériales influencent considérablement les rapports de l’Homme au travail. Causes internalistes ou organisationnelles Les partisans des…
